人才引进办公室作为学校人才引进工作领导小组下设的具体执行机构，其主要职能是：
（1）制定学校高层次人才引进计划，组织实施引进工作；
（2）规范引进工作程序，联合学院组织引进人才面试、招聘、宣传等工作；
（3）牵头落实引进人才的工作条件和生活待遇；
（4）跟踪引进人才在校的成长过程，完善引进计划、合同管理和聘期考核；
（5）与人事处共同组织实施国家高层次人才计划的推荐、评选和管理工作；
（6）负责引进人才公共孵化实验平台的运行管理工作；
（7）完成学校或上级部门交办的其他工作。

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