10月27日，学校2026年引进人才聘期考核评审会在会议中心多功能厅召开。校长、中国工程院院士谭天伟出席考核启动会并讲话。来自清华大学、北京大学、中国科学院等单位的20位专家参加评审。会议旨在持续推进“引进-培育-成长-贡献”全链条人才发展体系建设，以赋能学校师资队伍高质量发展。
谭天伟代表学校欢迎各位专家来校评审，并感谢专家们一直以来关心支持学校人才工作。他指出，今年是“十五五”规划开局之年，学校高度重视人才工作，正在着力完善人才引、育、留、用全链条工作体系，持续推进青年人才竞争力提升。他强调，本次聘期考核要坚持以创新、质量、实效为导向，认真对照目标任务，综合考察引进人才的科研成果、教学表现、社会服务及发展潜力等各方面情况；还要充分发挥考核评价的牵引作用，客观评估人才个人与团队贡献，做到激励创新与审慎包容并举，努力营造潜心教学科研的良好环境，充分激发广大人才的创新创造活力。
评审会上，人才引进办公室主任冯拥军就聘期考核人员分类分组情况、评价标准及结果运用等进行了说明。75位引进人才重点围绕聘期工作任务完成情况、人才培养和学术创新亮点、未来工作规划等方面进行了分组汇报，评审专家就研究方向凝练、成果梳理以及个人发展等方面提出了宝贵的意见和建议。
党委组织部、党委宣传部、科学技术发展研究院、规划与学科建设办公室、教务处、研究生院、财务处、国有资产与实验室安全管理处等人才引进工作领导小组成员参加了会议。